NOS OBJECTIFS

Sous-traitance (outsourcing)

La sous-traitance des Ressources Humaines offre de nombreux avantages, incluant

• une structure simplifiée. Les Ressources Humaines sont une spécialité. Avec le personnel et les questions administratives pris en charge par Canam Drivers, les clients peuvent concentrer leurs ressources et leur attention sur leur affaires. Ce faisant, les clients économisent le temps et les côuts consacrés a la gestion d’une structure de Ressources Humaines
• un meilleur bilan. La sous-traitance permets de transformer un côut fixe en un côut variable. Ce qui résulte en un meilleur bilan et en une amélioration de la trésorerie
• une trésorerie plus flexible. Les termes de paiement offerts par Canam Drivers sont plus favorables que les termes applicables en matière de paiement de salaires directs
• de l’expertise. Grâce à notre expérience en consultance, nous pouvons offrir des solutions globales. Nous pouvons réaliser un projet de sous-traitance depuis l’étude de faisabilité jusqu'à son implémentation et à sa gestion
• de la flexibilité. Nous nous efforçons d’aider nos clients à faire face aux fluctuations économiques et saisonnières en adaptant le volume de nos services de façon extrêmement rapide.

Standards de recrutement

Nous offrons un service de recrutement complet, comprenant :

• une entrevue entre le candidat et l’un de nos recruteurs professionnels, au cours duquel le candidat est soumis à une série de questions en vue de sa qualification
• pour les candidats qualifiés au terme de l’entrevue, le remplissage et la signature d’un formulaire d’ application détaillé, qui sera ultérieurement utilisé pour la vérification des références professionnelles et personnelles
• une vérification complète des références, effectuée par les soins de Canam Drivers ou par un organisme indépendant selon le choix du client
• le test de prise de drogue et stupéfiants, effectué au moment de l’embauche et plusieurs fois pendant la période d’emploi. Le test est effectué par une organisation indépendante et certifée ou l’entreprise est inscrite depuis 2005
• le training pour l’obtention de la carte « Matières Dangereuses », sur requête du client
• le test routier, effectué par un organisme indépendant, sur requête du client.

Bien entendu, Canam Drivers est toujours ouvert a la modification des ses critères d’embauche d’après les critères du client.

FIABILITÉ ET CRÉDIBILITÉ

Depuis ses débuts, les comptes et bilans de l’entreprise sont préparés et vérifiés par une sociéte renommée en comptabilité, en consultance et en fiscalité. Canam Drivers obéit strictement aux lois et aux règles en vigueur en matière de travail et de taxation et n’a jamais eu de conflit avec les autorités compétentes. L’entreprise est auto-financée. Grâce a la fiabilité des ses clients et a la fidélité de son personnel, Canam Drivers est passée sans encombre au travers des dernières crises économique et financière.

NOTRE OBJECTIF

Vis-à-vis de nos clients, notre objectif est de fournir des résultats dépassant leurs attentes, et par la même de supporter leur croissance au travers d’une coopération profitable.